el ROMA - el dinero atraer dinero, incluso en el sistema universitario. Y en la universidad y desarrollar la "orgánica puntos", es decir, la posibilidad de contratación o la promoción de los profesores asignados por el ministerio de Educación en cada una de las 65 universidades públicas. En una serie de departamentos pobres, particularmente en el Sur, no asumimos, sin embargo. No se renuevan, se puede ampliar la oferta.
El último trabajo de la Svimez, la Asociación para el desarrollo de la industria en el Mezzogiorno, analiza el decreto de 8 de agosto pasado, ha dado - sobre el papel - de los recursos para el individuo de las academias de centrarse en el anexo "orgánica puntos", un término difícil, pero crucial para asegurar que la enseñanza universitaria y la investigación. Así, la tabla del ministerio de educación indica - a informe de los extremos: de un lado, las dos universidades, tales como Casino y Catania, que en 2019 se tiene "0" puntos de la extra ecológico, y por el otro, la Universidad de Bolonia para compartir 75,69 "extra", y el Politecnico di Milano , a 69,54. He aquí, Cassino, Catania puede contratar a un nuevo profesor por cada dos que se jubile (te has ganado un "régimen assunzionale" al 50 por ciento), Scuola superiore Sant'anna de Pisa la mayoría de los diez profesores por cada pensionado, el Sissa siete, el Politécnico de Milán y cinco (así como la Universidad de Bérgamo ).
Agujeros en el presupuesto, y los escándalos en los departamentos de Las universidades de cambridge y Catania, que se lastiman a sí mismos. La primera a principios de 2017, se dio cuenta de un agujero de un presupuesto de 44 millones de euros por cotizaciones a la seguridad social no pagados: es debido a la imposición de un piso de retorno de veinte años al que se le puso en la rodilla. La segunda - Catania - entra y se sale con la continuidad de las investigaciones judiciales que se han certificado que el gasto de audacia y de la no credibilidad de concursos públicos. Más allá de estos casos extremos, se nota cómo en la mesa "por debajo de 100 por ciento de la" (un profesor que se jubila, y uno entra), en su mayoría de la universidad de el Centro-Sur: el Salento tiene la cifra de 64 por ciento, Messina al 65 por ciento, Palermo y Segunda Universidad de Nápoles , al 71 por ciento, Perugia 72, Molise y Roma "Tor Vergata" 73, Calabria en el 75, el Tuscia y Basilicata 76 y Macerata 81.
En esta posición, usted sabe, dentro de sólo dos universidades en el Centro-Norte, ambos con problemas específicos: Siena , el penúltimo con el 58 por ciento de la de repuesto puede en la silla, arrastra la crisis de Montepaschi y a la universidad como un Génova (75 por ciento) pagar un precio muy alto y es ahora una profunda crisis de la tasa de natalidad en la ciudad.
Un éxodo de estudiantes que costa y en el Sur de 3 mil millones de La limitada posibilidad de renovar el parque, los profesores, los cursos, la oferta general por parte de casi todas las universidades del Sur, la hija de las cuentas estaban todavía sufren de la misma, socava la capacidad para recuperar registrados y matriculados, y al final empuja a los estudiantes nuevos en el Norte de Italia. Svimez subraya cómo la migración neta de la universidad de Sur a Norte es cada vez mayor y como esta pesas en el económico y, a continuación, social. "Hay un círculo vicioso de formación que drena el dinero y el talento", subraya la asociación. Este éxodo, se calcula el costo del sur de tres millones de euros al año.
"Tiene un montón de la universidad del sur con posibilidad de contratación por debajo de la de las personas que hayan cesado en el servicio y tener, en cambio, la mayoría de las universidades en el norte de la posibilidad de ampliar la enseñanza de la oferta y la calidad de la investigación es una opción suicida para el País", dijo Luca Bianchi, director de Svimez, el autor del artículo junto con el investigador Pasquale Terracciano. "El Norte sigue para ver un crecimiento de los estudiantes, y esto significa más demanda, más los impuestos recaudados, por lo tanto, más sillas, que a su vez habrá de estimular un movimiento de virtuoso hacia el Norte y strangolante en las academias del Sur".
Los mecanismos de compensación de la planta "orgánica puntos" son en gran medida insuficiente. "En todo el Sur, contados a 60 puntos menos con respecto a las terminaciones de empleo, medios de ciento veinte profesores perdido y no se reemplaza cada año. Sólo en Sicilia llegar a menos de setenta y dos profesores". En el Norte, dice el estudio, el Veneto registró 30 puntos en el positivo, el Piamonte es en la mayoría de los 60, Lombardía por más de 168. Con la participación de recompensa del sistema, un sistema que da más recursos a las universidades con las mejores cifras económicas, "de llegar a los 250 puntos para el conjunto de la región Norte con la universidad Politécnica y la universidad Estatal de Milán, que son más de 100". Svimez ha contado con más de un millar de profesores, adicionales a los del Norte en los últimos siete años.
basta con mirar en el gasto para el personal de entender las distancias en el Sur-Norte. El Normale superiore di Pisa se emplea en los sueldos de los 41,42% de lo que tiene disponible, Catania l'80,03 y Cassino, la universidad considerará "estrés financiero", e incluso el 83,39 por ciento. Estos dos últimos, gastando el doble de Pisa, para pasar el bar de"el ochenta por ciento" e-mail a la universidad a partir del momento de que el Gobierno de Monti (2012).
"Un número significativo de cursos de la universidad están migrando de las universidades que tienen menos capacidad para hacer una buena investigación, y, luego, a esperar que la financiación de la excelencia. De modo que toda una zona geográfica, el Sur, muere: die la educación, la cultura, la capacidad de innovar". Todavía es Svimez. La asociación sin ánimo de lucro que informes como el de las universidades afectadas tienen a menudo y todavía virtuoso con respecto a los estándares de la ministerial de la universidad del Sur con las cuentas en orden, es Catanzaro - pero, ¿no se puede sostener el ritmo de las universidades en el norte, "donde es más fácil conseguir financiación a través de privado o medios de comunicación de las Regiones". Dice el director de la Blanca: "Usted puede comprobar el rango de los barones, y el familismo sin quemar todo el bosque". Por último, "si es de forma sistemática a lo largo de un área, más frágiles del País, es una desventaja en un sector crucial para el desarrollo, tiene sentido que el sistema en su conjunto para continuar con un modelo de avería que fortalece los fuertes y debilita a los débiles. La brecha se reducirá mediante la inversión en infraestructura social, la universidad, de hecho, no punendole". El rector Betta: "Muchas de las academias de los puntos, pero no asumen la" Giovanni Betta, rector de Cassino, dice: "el mecanismo de La orgánica de los puntos es viejo, hay universidades que no utilizan los disponibles y de esta manera, puede restringir la capacidad para introducir nuevos profesores en el sistema como un todo. El ministerio debe elaborar y administrar un banco de puntos, con la posibilidad de redistribuirli entre las universidades que desean asumir. Con el sistema actual, sin embargo, el número total de profesores continuaron disminuyendo, al Sur, en una manera peligrosa. Me gustaría añadir que estamos a mediados de octubre, y la universidad no sabemos todavía cómo muchos de los recursos que recibirá por este 2019".
El último trabajo de la Svimez, la Asociación para el desarrollo de la industria en el Mezzogiorno, analiza el decreto de 8 de agosto pasado, ha dado - sobre el papel - de los recursos para el individuo de las academias de centrarse en el anexo "orgánica puntos", un término difícil, pero crucial para asegurar que la enseñanza universitaria y la investigación. Así, la tabla del ministerio de educación indica - a informe de los extremos: de un lado, las dos universidades, tales como Casino y Catania, que en 2019 se tiene "0" puntos de la extra ecológico, y por el otro, la Universidad de Bolonia para compartir 75,69 "extra", y el Politecnico di Milano , a 69,54. He aquí, Cassino, Catania puede contratar a un nuevo profesor por cada dos que se jubile (te has ganado un "régimen assunzionale" al 50 por ciento), Scuola superiore Sant'anna de Pisa la mayoría de los diez profesores por cada pensionado, el Sissa siete, el Politécnico de Milán y cinco (así como la Universidad de Bérgamo ).
Agujeros en el presupuesto, y los escándalos en los departamentos de Las universidades de cambridge y Catania, que se lastiman a sí mismos. La primera a principios de 2017, se dio cuenta de un agujero de un presupuesto de 44 millones de euros por cotizaciones a la seguridad social no pagados: es debido a la imposición de un piso de retorno de veinte años al que se le puso en la rodilla. La segunda - Catania - entra y se sale con la continuidad de las investigaciones judiciales que se han certificado que el gasto de audacia y de la no credibilidad de concursos públicos. Más allá de estos casos extremos, se nota cómo en la mesa "por debajo de 100 por ciento de la" (un profesor que se jubila, y uno entra), en su mayoría de la universidad de el Centro-Sur: el Salento tiene la cifra de 64 por ciento, Messina al 65 por ciento, Palermo y Segunda Universidad de Nápoles , al 71 por ciento, Perugia 72, Molise y Roma "Tor Vergata" 73, Calabria en el 75, el Tuscia y Basilicata 76 y Macerata 81.
En esta posición, usted sabe, dentro de sólo dos universidades en el Centro-Norte, ambos con problemas específicos: Siena , el penúltimo con el 58 por ciento de la de repuesto puede en la silla, arrastra la crisis de Montepaschi y a la universidad como un Génova (75 por ciento) pagar un precio muy alto y es ahora una profunda crisis de la tasa de natalidad en la ciudad.
Un éxodo de estudiantes que costa y en el Sur de 3 mil millones de La limitada posibilidad de renovar el parque, los profesores, los cursos, la oferta general por parte de casi todas las universidades del Sur, la hija de las cuentas estaban todavía sufren de la misma, socava la capacidad para recuperar registrados y matriculados, y al final empuja a los estudiantes nuevos en el Norte de Italia. Svimez subraya cómo la migración neta de la universidad de Sur a Norte es cada vez mayor y como esta pesas en el económico y, a continuación, social. "Hay un círculo vicioso de formación que drena el dinero y el talento", subraya la asociación. Este éxodo, se calcula el costo del sur de tres millones de euros al año.
"Tiene un montón de la universidad del sur con posibilidad de contratación por debajo de la de las personas que hayan cesado en el servicio y tener, en cambio, la mayoría de las universidades en el norte de la posibilidad de ampliar la enseñanza de la oferta y la calidad de la investigación es una opción suicida para el País", dijo Luca Bianchi, director de Svimez, el autor del artículo junto con el investigador Pasquale Terracciano. "El Norte sigue para ver un crecimiento de los estudiantes, y esto significa más demanda, más los impuestos recaudados, por lo tanto, más sillas, que a su vez habrá de estimular un movimiento de virtuoso hacia el Norte y strangolante en las academias del Sur".
Los mecanismos de compensación de la planta "orgánica puntos" son en gran medida insuficiente. "En todo el Sur, contados a 60 puntos menos con respecto a las terminaciones de empleo, medios de ciento veinte profesores perdido y no se reemplaza cada año. Sólo en Sicilia llegar a menos de setenta y dos profesores". En el Norte, dice el estudio, el Veneto registró 30 puntos en el positivo, el Piamonte es en la mayoría de los 60, Lombardía por más de 168. Con la participación de recompensa del sistema, un sistema que da más recursos a las universidades con las mejores cifras económicas, "de llegar a los 250 puntos para el conjunto de la región Norte con la universidad Politécnica y la universidad Estatal de Milán, que son más de 100". Svimez ha contado con más de un millar de profesores, adicionales a los del Norte en los últimos siete años.
basta con mirar en el gasto para el personal de entender las distancias en el Sur-Norte. El Normale superiore di Pisa se emplea en los sueldos de los 41,42% de lo que tiene disponible, Catania l'80,03 y Cassino, la universidad considerará "estrés financiero", e incluso el 83,39 por ciento. Estos dos últimos, gastando el doble de Pisa, para pasar el bar de"el ochenta por ciento" e-mail a la universidad a partir del momento de que el Gobierno de Monti (2012).
"Un número significativo de cursos de la universidad están migrando de las universidades que tienen menos capacidad para hacer una buena investigación, y, luego, a esperar que la financiación de la excelencia. De modo que toda una zona geográfica, el Sur, muere: die la educación, la cultura, la capacidad de innovar". Todavía es Svimez. La asociación sin ánimo de lucro que informes como el de las universidades afectadas tienen a menudo y todavía virtuoso con respecto a los estándares de la ministerial de la universidad del Sur con las cuentas en orden, es Catanzaro - pero, ¿no se puede sostener el ritmo de las universidades en el norte, "donde es más fácil conseguir financiación a través de privado o medios de comunicación de las Regiones". Dice el director de la Blanca: "Usted puede comprobar el rango de los barones, y el familismo sin quemar todo el bosque". Por último, "si es de forma sistemática a lo largo de un área, más frágiles del País, es una desventaja en un sector crucial para el desarrollo, tiene sentido que el sistema en su conjunto para continuar con un modelo de avería que fortalece los fuertes y debilita a los débiles. La brecha se reducirá mediante la inversión en infraestructura social, la universidad, de hecho, no punendole". El rector Betta: "Muchas de las academias de los puntos, pero no asumen la" Giovanni Betta, rector de Cassino, dice: "el mecanismo de La orgánica de los puntos es viejo, hay universidades que no utilizan los disponibles y de esta manera, puede restringir la capacidad para introducir nuevos profesores en el sistema como un todo. El ministerio debe elaborar y administrar un banco de puntos, con la posibilidad de redistribuirli entre las universidades que desean asumir. Con el sistema actual, sin embargo, el número total de profesores continuaron disminuyendo, al Sur, en una manera peligrosa. Me gustaría añadir que estamos a mediados de octubre, y la universidad no sabemos todavía cómo muchos de los recursos que recibirá por este 2019".
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