"Si Francia tuviera la tasa de empleo de Alemania, ya no tendríamos un problema de déficit presupuestario". Durante su rueda de prensa, Emmanuel Macron recordó la importancia de seguir mejorando la situación en el ámbito del empleo. Para ello, el Jefe de Estado prometió un “Acto II” sobre el tema a partir de la “próxima primavera”. Después de eso, se inició una nueva etapa cuando llegó al poder en 2017. El ejecutivo quiere ejercer más presión sobre los desempleados. "Sean más severos cuando se rechacen ofertas de trabajo y apoyen mejor a quienes buscan empleo".
Fuertes señales que demuestran que el Presidente de la República no ha abandonado su sueño de alcanzar el pleno empleo al final de su mandato de cinco años. Para el Jefe de Estado, ya no se trata de cumplir una promesa de campaña sino de dejar huella de su visita al Elíseo. Quiere ser quien ponga fin al desempleo masivo del que Francia no ha podido deshacerse desde los años 1970. Emmanuel Macron extrajo esta ambición de los 1,3 millones de puestos de trabajo creados en Francia en cuatro años. Un repunte histórico como nunca había experimentado el país y que hizo que la tasa de desempleo cayera del 9,1% a finales de 2018 al 7,1% a principios de 2023. Es decir, a mitad del camino hacia el empleo a tiempo completo, el cuyo umbral teórico se fija en el 5%.
Pero desde entonces nada ha salido según lo planeado. Al no haber tenido ningún efecto en la moral de los líderes empresariales durante mucho tiempo, el contexto geopolítico inestable ha llegado a impactar este hermoso mecanismo. A partir del segundo trimestre de 2023 las contrataciones cayeron y los planes sociales se multiplicaron. Gradualmente, la proporción de desempleados aumentó hasta alcanzar el 7,4% durante los últimos meses del año. Peor aún, todos los economistas esperan que esta tendencia continúe. Sólo se debaten la duración y la escala. Entre los más optimistas, el INSEE espera un máximo del 7,6% en el primer semestre de 2024 antes de una caída. Para la OFCE, por el contrario, el deterioro debería continuar durante los próximos doce meses y alcanzar el 8% de desempleo.
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Sin embargo, hay motivos para esperar mejoras en un futuro próximo. Creado oficialmente el 1 de enero, el nuevo operador de empleo France Travail debería ganar impulso a lo largo del año. Mayor apoyo a los beneficiarios de RSA, que ahora son controlados automáticamente por los agentes, mayor incentivo para que las empresas contraten... el organismo dispone de herramientas para impulsar la creación de empleo.
Un año después de su dolorosa votación, también comenzará a entrar en vigor el aumento de la edad de jubilación hasta los 64 años. Suficiente para permitir un aumento en la tasa de empleo de las personas mayores. Un tema en el que Francia está muy por detrás de sus vecinos europeos.
Por último, si el Presidente de la República alcanzará o no el umbral del 5% en 2027 sigue siendo, en última instancia, bastante anecdótico. Cada paso hacia el pleno empleo vale la pena dar. Esto mejora las finanzas públicas del país, permite que las empresas se desarrollen y los empleados tengan más oportunidades.
