La indignación no disminuye. Para "hacer visible un fenómeno invisible", unas 80 personas se reunieron el viernes para expresar su tristeza y su enojo frente al Decathlon La Madeleine de París, donde un trabajador temporal murió el miércoles mientras descargaba un camión que abastecía la tienda. Para la CGT, la muerte el miércoles por la mañana de un joven trabajador temporal de 25 años es una "tragedia evitable". La CFDT también menciona "una tragedia" que "podría haberse evitado".
Los dos sindicatos habían convocado esta manifestación el viernes por la mañana frente a la tienda del centro de París. Después de un minuto de silencio en presencia de un puñado de cargos electos comunistas, Yanis Megal, representante de la CGT en Isla de Francia en Decathlon, explicó que quería "celebrar la ocasión, detener el trabajo y encontrarse a pocos pasos de la lugar donde murió [su] colega”.
La primera organización sindical de Decathlon, la CFTC, no participó en la manifestación, prefiriendo "actuar en el marco de los órganos representativos del personal", explicó su delegado sindical central, Grégory Labrousse. El jueves por la tarde, durante un CSE extraordinario de las tiendas de Île-de-France, los responsables electos de esta organización dijeron estar "profundamente conmocionados, pero lamentablemente no sorprendidos" por el accidente.
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El joven trabajador temporal, cuya familia desea permanecer en el anonimato, según los sindicatos, fue enviado por la agencia temporal Temporis, cuyo director Morgan Boar dijo estar "devastado", al igual que "los empleados que siguieron el expediente y su familia", desde el medio En Contact, especializado en particular en la experiencia del cliente y las condiciones laborales en las empresas.
El accidente se produjo "en el contexto de la descarga de un camión de mercancías", explicó el miércoles la fiscalía de París, precisando que se había abierto una investigación por homicidio. La misma fuente precisó el viernes que “las investigaciones se refieren, por un lado, a las condiciones materiales de seguridad en el trabajo y, por otro, a la imputación jurídica de las responsabilidades en el accidente”.
En cualquier caso, “los representantes sindicales y los empleados llevan varios años denunciando el carácter peligroso de recibir entregas en esta tienda”, lamenta la CFTC. "El proceso de recepción de las mercancías es especial" en La Madeleine porque "se descargan en la acera antes de bajarlas al sótano mediante un ascensor", explicó Fernando Da Costa, elegido CFDT en el CSE el miércoles. área metropolitana.
Esto "plantea una serie de problemas relacionados con la seguridad y el tráfico", añade la CFTC. El miércoles, la dirección de Decathlon dirigió su “pensamiento” “sobre todo” a la familia y a los seres queridos del joven. Recordó el viernes que “en este momento aún se realiza una investigación para determinar las causas del accidente y la muerte”.
Pero las críticas de las organizaciones sindicales van más allá de la tienda La Madeleine. “No es normal que en 2023 el volumen de negocios sea la única brújula de una empresa”, afirmó el viernes frente a la tienda Aurélie Flisar, secretaria general adjunta de CFDT Services. “Si Decathlon es una de las empresas favoritas de los franceses, es sobre todo gracias a las mujeres y a los hombres que se comprometen con su profesión”, proclamaron también los cargos electos de la CFTC en el CSE.
L'entreprise qui, comme Auchan, Leroy Merlin ou Boulanger appartient à la galaxie Mulliez, «avait une éthique» en matière de qualité de vie des salariés «qui n'est plus aujourd'hui une priorité», regrette son délégué syndical central Grégory El arbusto. “La empresa va muy bien, pero nuestros ratios de rentabilidad siguen siendo cada vez más exigentes, en beneficio de nuestros accionistas”, opina. "Pedimos inversiones en seguridad y calidad de vida en el trabajo proporcionales a los dividendos pagados a los accionistas".
Decathlon, creada en 1976 en Englos, en el norte, generó 923 millones de euros de beneficio neto en 2022 y unas ventas superiores a los 15.000 millones de euros. La empresa emplea a unas 105.000 personas en 72 países.
