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SoftBank lanza de $100 millones de las minorías fondo de inicio

SoftBank de Japón es el más reciente de una gran empresa para responder a las protestas por la muerte de George Floyd.

el gigante de La tecnología ha puesto en marcha un $100 millones (£80 millones) de fondos que se invierten en las empresas lideradas por "personas de color".

Se trata de ejecutivos de empresas como Twitter, Banco de América y General Motors han hablado sobre la desigualdad racial.

George Floyd muerte ha provocado enormes protestas contra el racismo y la brutalidad policial en los estados unidos y a nivel mundial.

Anunciando la "Oportunidad de Crecimiento" del Fondo en Twitter, SoftBank fundador y consejero delegado de Masayoshi Hijo escribió "el Racismo es una cosa lamentable," acabar con su puesto con "#BlackLivesMatter".

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En una carta a los empleados de la empresa jefe de operaciones de Marcelo Claure dijo que el fondo, que va a llevar, tiene como objetivo invertir en emprendedores "de las comunidades que se enfrentan a desventajas sistémicas en la construcción y la expansión de sus negocios."

SoftBank también ejecuta los $100 mil millones Visión de Fondo que invierte en startups de todo el mundo.

Mientras tanto, Twitter, Jack Dorsey ha convertido en el último jefe ejecutivo de una gran compañía de tecnología para dar apoyo financiero a un anti-racismo de la organización.

Él twitteó que estaba haciendo un $3m donación para el ex jugador de la NFL, Colin Kaepernick, los conocimientos de Sus Derechos Campamento para "avanzar en la liberación y el bienestar de las comunidades minoritarias.

Skip Twitter post por @jack Informe

Final del post de Twitter por @jack

Señor Kaepernick es mejor conocido por ponerse de rodillas durante el US national anthem cuando él era un jugador de los 49ers de San Francisco para protestar contra los asesinatos policiales de los Afro-Americanos.

Sus protestas fueron duramente criticado por los conservadores figuras como el Presidente de Donald Trump.

En los últimos días algunas de las corporaciones más grandes en los estados unidos se han comprometido a tomar medidas en apoyo de la igualdad racial.

el martes Bank of America dijo que donaría $1bn en los próximos cuatro años a los programas comunitarios y pequeñas empresas para ayudar a abordar los problemas económicos y la desigualdad racial.

En un comunicado de prensa el jefe del ejecutivo Brian Moynihan, dijo que "detrás de las disparidades económicas y sociales" había sido agravado por el coronavirus de la pandemia y los "acontecimientos de la última semana se han creado un sentido de verdadera urgencia".

cambio

el Coche y los gigantes de General Motors y Ford también ha condenado la desigualdad racial

En una carta a los empleados, distribuidores y proveedores de General Motors, jefe ejecutivo de Mary Barra, dijo que era "impaciente y asco", y destacó la necesidad de "individual y colectivamente" de la unidad de cambio.

Ford, presidente ejecutivo, Bill Ford, y el jefe del ejecutivo Jim Hackett también escribió una carta conjunta a sus trabajadores abordar la "trágica muerte de George Floyd" y estados unidos "el racismo sistémico."

Muchas otras empresas estadounidenses, incluyendo Intel, Netflix, Nike y Facebook, también han hablado sobre la discriminación contra los Afro-Americanos.

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