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El sufrimiento psicológico relacionado con el trabajo está aumentando y afecta entre dos y tres veces más a las mujeres

La frecuencia del sufrimiento psicológico relacionado con el trabajo ha aumentado significativamente en Francia y afecta dos veces más a las mujeres que a los hombres, según un estudio realizado antes de la pandemia de Covid y publicado el martes 5 de marzo por Public Health France.

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El sufrimiento psicológico relacionado con el trabajo está aumentando y afecta entre dos y tres veces más a las mujeres

La frecuencia del sufrimiento psicológico relacionado con el trabajo ha aumentado significativamente en Francia y afecta dos veces más a las mujeres que a los hombres, según un estudio realizado antes de la pandemia de Covid y publicado el martes 5 de marzo por Public Health France. “En 2019, la prevalencia del sufrimiento psicológico relacionado con el trabajo fue más del doble que en 2007, con un aumento notable respecto a 2016, independientemente del sexo”, resumen los autores en el Boletín Epidemiológico Semanal.

Las mujeres se vieron “dos o tres veces más” afectadas que los hombres cada año, según este estudio que utilizó datos de encuestas transversales repetidas basadas en médicos ocupacionales voluntarios. Entre las mujeres, la prevalencia del sufrimiento psicológico relacionado con el trabajo (trastornos mentales causados ​​o agravados por el trabajo y sus condiciones de desempeño) aumentó de 2007 (2,4%) a 2018 (6,2%), antes de caer ligeramente en 2019 (5,9%). . Entre los hombres, aumentó hasta 2015, disminuyó ligeramente en 2016 y aumentó hasta el 2,6% en los dos años siguientes, detallan los investigadores. Entre las mujeres, el riesgo de sufrir sufrimiento psicológico relacionado con el trabajo parecía ser mayor en los sectores del transporte y el almacenamiento, la construcción y la industria; entre los hombres, en la agricultura, determinadas actividades de servicios, alojamiento y restauración.

“Estos aumentos pueden deberse a múltiples deterioros en las condiciones laborales, pero también podrían explicarse en parte por una mejor información sobre los problemas de salud mental, lo que lleva a una mayor concienciación entre los médicos sobre el diagnóstico y una mayor verbalización de los empleados”, avanza el estudio. Los trastornos psicológicos más frecuentemente reportados por los médicos del trabajo fueron los trastornos mixtos de ansiedad y depresión, seguidos de los trastornos depresivos. Pero si "el número de reconocimientos como enfermedades profesionales o trastornos psicológicos aumenta periódicamente, sigue siendo bajo a falta de una tabla específica de enfermedades profesionales", señalan los investigadores.

Sin embargo, el sufrimiento psicológico relacionado con el trabajo "constituye un importante problema de salud pública" por sus "graves consecuencias para la calidad de vida de los trabajadores afectados", pero también por su coste para la sociedad, señalan. "Las políticas destinadas a reducir las desigualdades de género en los sectores de mayor riesgo contribuirían a una distribución más equitativa de las exposiciones profesionales y posiblemente tendrían un impacto positivo en la salud mental de las empleadas", creen los autores.

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