Este lunes 12 de junio hablaremos del poder adquisitivo Rue de Grenelle. Stanislas Guerini recibe a los sindicatos de los servicios públicos por la tarde. Luego de haberse reunido individualmente con cada una de las ocho federaciones en mayo para escuchar sus propuestas, la ministra de Transformación y Función Pública inicia la sensible etapa de negociaciones.
Después de un tenso invierno social, considera un punto de honor continuar con el diálogo social, que se complace en haber podido mantener a pesar de la ardua batalla por la reforma de las pensiones. Si bien los sindicatos aprovecharán este encuentro multilateral para recordar su férrea oposición a la reforma, se dará prioridad al espinoso tema del poder adquisitivo. Como el año pasado.
Ya en 2022, el gobierno había concedido una revalorización histórica del 3,5% del punto índice, que sirve de base para calcular el salario de los funcionarios. Una primera, mientras este famoso punto había vivido largos periodos de congelación entre 2010 y 2016 y de 2017 a 2022. Y un importante esfuerzo económico para el Estado de 7.500 millones de euros en un año completo, porque esta revalorización se aplica a los tres lados del la función pública (Estatal, hospitalaria y territorial) y es una medida permanente. Pero, ante la subida de precios, los sindicatos consideran insuficiente el gesto.
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“Lo que se hizo en 2022 fue algo bueno, pero se mantiene muy por debajo de la inflación, que ciertamente está disminuyendo un poco, pero sigue siendo alta, alrededor del 5%. Y que es muy superior en alimentación, energía y artículos de primera necesidad”, explica Mylène Jacquot, secretaria general de funciones públicas de la CFDT. Frente a Stanislas Guerini, la secretaria confederal de la CGT Céline Verzeletti recordará, por tanto, la “primera emergencia”, una nueva revalorización del punto índice e incluso abogará por un aumento del 10%. “Abajo, no permitirá compensar la continua pérdida de poder adquisitivo de los funcionarios públicos durante una década. Porque hoy, con las mismas calificaciones y en el mismo puesto, un funcionario gana menos que hace diez años. No lo podemos aceptar”, insiste el sindicalista. Menos codiciosos pero igual de decididos, los demás sindicatos esperan una revalorización al menos igual al 3,5% del año pasado. ¿Una ilusión?
“Haré propuestas el lunes, prometió Stanislas Guerini. Propuestas que tendrán un impacto real en el poder adquisitivo y que explicaré a los sindicatos”. El ministro incluso dice que está dispuesto a “un esfuerzo salarial”, sin desvelar su naturaleza. Nuestros compañeros de Les Echos evocan un “rumor” que circularía entre los sindicatos “de un aumento del 1 al 1,5%”. Pero el entorno del ministro aún señala que un aumento del índice de 1 punto le cuesta al Estado 2.000 millones de euros al año. A buen entendedor. El responsable de unos 5,7 millones de funcionarios franceses recordará, por tanto, a sus interlocutores que "hay varios instrumentos sobre la mesa para mejorar el poder adquisitivo: herramientas de compensación, por ejemplo, o medidas sobre la cuestión del transporte o la vivienda".
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Propuestas que se hacen eco de la organización de una comisión interdepartamental para la vivienda de los funcionarios, anunciada la semana pasada. Seguro que veremos su propuesta de dotar a los jóvenes policías, profesores o cuidadores de una vivienda cercana a su lugar de ejercicio. En línea con sus confidencias a Figaro el pasado mes de marzo, cuando decía que, “si queremos hacer eficientes los servicios públicos, debemos interesarnos más por la vida de los agentes. Obviamente, esto pasa por la nómina. Pero también tienes que entender todo lo que te rodea”. El ministro quiere convencer a los sindicatos de que quiere centrar sus esfuerzos en los agentes de bajos salarios, que son los que “más sufren la inflación”. Si el principio de un aumento general no parece tener su preferencia, el ministro asegura sin embargo que “no excluye nada”.
Los sindicatos advierten: “Si el ministro está satisfecho con medidas específicas sin aumento general, será el fin de la inadmisibilidad: no seguiremos discutiendo”, amenaza Céline Verzeletti. Un bloqueo del diálogo social que sería vergonzoso, durante los cien días de apaciguamiento deseados por el Presidente de la República y en momentos en que el proyecto de transformación de los servicios públicos que Stanislas Guerini quiere lanzar es inmenso.
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Mucho más allá de la simple cuestión del punto índice. Porque el sector público está luchando por atraer talento, mientras que 60.000 puestos están buscando candidatos. Un problema de atractivo que los sindicatos atribuyen a la remuneración pero también a la falta de desarrollo profesional. Por lo tanto, se necesitan doce años para salir del salario mínimo para un funcionario de categoría C (los salarios más bajos) y tres años para un funcionario de categoría B. "Hay un proyecto estructural que se debe lanzar", estima Mylène Jacquot de la CFDT , para quienes es necesario salir del dogma de la bajada de impuestos, que va en contra de todas las políticas públicas. Los sindicatos consideran sus demandas necesarias y urgentes. Pero su coste en un contexto presupuestario ajustado no juega a su favor.
