El jefe de McDonald's en el Reino Unido e Irlanda dijo en una audiencia parlamentaria el martes que el gigante de la comida rápida enfrenta "una o dos" acusaciones de acoso sexual por semana por parte de sus empleados. Además, la dirección de McDonald's en el Reino Unido e Irlanda recibe cada semana alrededor de cinco denuncias de acoso psicológico, según declaró Alistair Macrow al Comité de Empresa y Comercio de Westminster.
Asegura que los testimonios de los empleados que dicen ser víctimas de acoso laboral son “verdaderamente horribles y difíciles de escuchar”. Esta audiencia se produce después de una serie de acusaciones de acoso sexual o racista reveladas este verano durante una investigación de la BBC. Desde la publicación de esta investigación y el escándalo que generó, McDonald's dice haber despedido a 18 empleados y adoptado 75 medidas de sanción, habiendo examinado 157 casos denunciados, mientras que 249 casos quedan por investigar.
Hace unos días, el bufete de abogados Leigh Day lanzó una demanda colectiva en nombre de los empleados de McDonald's que dicen haber sido víctimas de agresión o acoso. En julio, el gigante de la comida rápida anunció la creación de una unidad para investigar los casos de acoso, agresión sexual o incluso racismo en sus sitios en el Reino Unido, tras las acusaciones de un centenar de empleados transmitidas por la BBC.
Alistair Macrow reiteró que estaba “absolutamente decidido” a poner fin a este comportamiento, a “identificar a los responsables y garantizar su erradicación de nuestra empresa”. Anteriormente durante la audiencia parlamentaria, los dirigentes sindicales dijeron que, contrariamente a las declaraciones de Alistair Macrow, la situación no había mejorado dentro de la empresa desde que inició sus investigaciones internas. Los sindicatos también dicen que McDonald's tiene un historial de utilizar acuerdos de conciliación con presuntas víctimas de acoso que incluyen cláusulas de confidencialidad. Le géant du fast-food avait déjà été visé par des accusations il y a quatre ans, quand le syndicat des Travailleurs de la boulangerie et de l'alimentation (BFAWU) avait affirmé que plus de 1000 employées se disaient victimes de harcèlement sexuel et de malos tratamientos.
La investigación de la BBC reveló que muchos empleados menores de edad dijeron haber sido víctimas de acoso sexual o moral. Una ex empleada, Shelby, que solo tenía 16 años cuando comenzó a trabajar en McDonald's, le dijo a la BBC que empleados varones mayores la tocaban constantemente de manera inapropiada y no deseada en la cocina. La cadena de comida rápida cuenta con 177.000 empleados en el Reino Unido, la mayoría de los cuales son muy jóvenes, incluso adolescentes.
