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Ante la “crisis” de la función pública, el ayuntamiento de París lanza un pacto sobre la vivienda social

En París, el ayuntamiento pretende "limitar la crisis de atractivo" de la función pública mediante una serie de medidas que mejoran las condiciones de vida de sus empleados en varias profesiones en tensión, gracias en particular a un pacto sobre la vivienda social firmado el miércoles.

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Ante la “crisis” de la función pública, el ayuntamiento de París lanza un pacto sobre la vivienda social

En París, el ayuntamiento pretende "limitar la crisis de atractivo" de la función pública mediante una serie de medidas que mejoran las condiciones de vida de sus empleados en varias profesiones en tensión, gracias en particular a un pacto sobre la vivienda social firmado el miércoles. A cambio del compromiso de destinar el 25% de su cuota de vivienda social a los agentes municipales y de facilitar su acceso a las guarderías, los ayuntamientos de los distritos firmantes deberán recibir "prioridad" del Ayuntamiento las nuevas incorporaciones en los sectores en tensión, según este acuerdo firmado al margen del consejo municipal.

Trabajadores de guarderías, policías municipales, trabajadores de la construcción: tantas profesiones en las que la competencia entre municipios es fuerte. En París, casi el 7% de la población activa de la ciudad, todas las profesiones combinadas, no están cubiertas, es decir, 3.500 puestos. Gracias a este acuerdo, el ayuntamiento espera obtener “unas 200 viviendas adicionales cada año” asignadas a los empleados que las solicitan, explica el despacho de Antoine Guillou, asistente de Recursos Humanos que dirigió el proyecto. En 2022 se han adjudicado 515 a agentes.

Antoine Guillou también defiende aumentos anuales del sistema de retribución de los funcionarios o la mejora de "las condiciones y la organización del trabajo". “Vamos a experimentar con una semana de cuatro días para las profesiones de la primera infancia”, explicó, ampliando un sistema que ya se utiliza parcialmente en la policía municipal.

En el entorno de la primera infancia, el principal afectado por la falta de personal con 400 puestos por cubrir, un “plan de emergencia ante una crisis nacional de contratación” permitió “duplicar el número de personal contratado” en 2023 en comparación con 2022, defendió el diputado de Educación Patrick Bloche. Una progresión que debería permitir “ir ascendiendo progresivamente la pendiente”, estimó. "La ciudad no logra retener sus talentos" y "ya no es percibida como un empleador sólido", lamentó durante la sesión la alcaldesa de Horizons del 9º distrito, Delphine Bürkli, señalando la responsabilidad del municipio.

Firmante del acuerdo sobre la vivienda social reservada a los agentes municipales, cree en particular que "la vivienda protegida está demasiado poco orientada a los agentes" en una ciudad donde "el coste ha aumentado". Cinco ayuntamientos del grupo de oposición liderado por Rachida Dati (LR) no tienen intención de firmar el acuerdo, creyendo, en particular, que el problema reside en "la calidad de vida degradada" en los barrios, que evocan "guetos sociales", según Grégory. Canal, funcionario electo del distrito 15.

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