ha sido un mes desde que Boris Johnson, anunció la creación de una nueva comisión sobre la raza y las diferencias étnicas, tras una amplia anti-racismo protestas desencadenadas por la muerte de George Floyd en los Estados unidos.
ahora El gobierno parece decidido a anunciar sus miembros.
en junio pasado, el primer ministro dijo que aunque no había mucho más por hacer para combatir el racismo, quería "cambiar la narrativa" para resaltar las historias de éxito entre los pertenecientes a minorías étnicas y "detener un sentido de la victimización y la discriminación".
Downing Street dijo que la comisión examinaría en áreas tales como la salud, la educación y la justicia penal, pero también "más amplio de las desigualdades", tales como los problemas a que se enfrenta la clase trabajadora niños blancos.
Número 10 desde entonces ha estado trabajando para establecer los términos precisos de referencia y designar a los miembros de la comisión, lo cual es debido a que informe al primer ministro antes de fin de año.
Pero se entiende que una serie de figuras destacadas de la comunidad negra - que no quiere ser identificado públicamente han tratado de distanciarse del proceso.
Trabajo empuja para más detalles sobre la raza de la comisión del reino unido debe hacer "mucho más" para combatir el racismo, dice PM PM acusado de inducir a error a los Diputados en la carrera de respuesta de la revisiónlas Fuentes dijo que algunos de los que habían sido reacios a proseguir los debates con el gobierno considera la comisión como "tóxicos" y una manera de ministros para "ganar tiempo" o "de boquilla" a la idea de la igualdad racial.
Un portavoz del gobierno desestimó la sugerencia de que un número de personas que había rechazado la oportunidad de ser parte de la comisión.
"Hemos tenido un número de prominentes Negro de las personas que acudan a expresar su interés en participar en el proyecto. Somos la conclusión de lo que ha sido un proceso riguroso de selección," el portavoz agregó.
La Coalición de la Igualdad racial de las Organizaciones (CORE) - que agrupa una serie de grupos de trabajo en el campo - advirtió en un comunicado publicado la semana pasada, el Presidente y los comisionados "debe ser representativa y asegurar un amplio apoyo de BAME comunidades e involucrar a las personas que están preparados para analizar y desafiar el racismo sistémico".
CORE llamado por el gobierno para aplicar las recomendaciones de una serie de exámenes de las desigualdades raciales en su lugar, alegando que no fue generalizada, la ira y el cinismo en los últimos inacción.
¿Qué tipo de trabajo ya ha sido hecho en la desigualdad racial en el reino unido? La Carrera de la Disparidad de Auditoría, publicadas por el entonces Primer Ministro, Theresa May, en 2017, mostró las desigualdades entre los grupos étnicos en el logro educativo, la salud, el empleo y el tratamiento por parte de la policía y los tribunales El 2017 Lammy Revisión encontró evidencia de prejuicio y de la discriminación contra las personas pertenecientes a las minorías étnicas en el sistema de justicia en Inglaterra y Gales También en el 2017, la McGregor-Smith Revisión de la carrera en el lugar de trabajo encontró que las personas de raza negra y de minorías étnicas todavía estaban en desventaja en el trabajo y se enfrentó a bajar las tasas de empleo que sus homólogos blancos de Una revisión independiente de la Windrush escándalo, publicado en Marzo, que se encuentra la Oficina de la Casa mostró "institucional de la ignorancia y la desconsideración hacia el tema de la raza"El gobierno ha dicho que la nueva comisión contará con el apoyo de la Carrera de la Disparidad de Unidad, una parte de la Oficina del Gabinete, que recoge y analiza los datos del gobierno sobre las experiencias de personas de diferentes orígenes étnicos.
Su trabajo será "complementado" por la Windrush Grupo de Trabajo, formado en el último mes para reunir a los líderes de la comunidad y los departamentos de gobierno para supervisar la respuesta a la Windrush escándalo.
