Fox News Flash titulares para el 24 de junio
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, Joe Biden, ha presumido de tener el "más diversos de personal", pero su campaña ha divulgar detalles sobre el reclamo.
"mi personal", dijo Biden en una entrevista en NPR de diciembre, cuando se le preguntó si iba a comprometerse a recoger a una persona de color como su compañero de fórmula. "Tengo el más diverso personal de alguien corriendo. Yo siempre he hecho eso".
BuzzFeed News informó el miércoles que pidió a la Biden campaña para liberar a su diversidad de figuras, como otras campañas ya había hecho. Pero seis meses más tarde, en medio de un ajuste de cuentas con las tensiones raciales, que todavía se negó a liberar a los números, la toma de corriente, dijo.
Biden campaña está abierta en la parte superior predominantemente blanco equipo de asesores -- su director de campaña, estratega en jefe, tres ex jefes de gabinete y actual de los asesores clave, y cuatro de las cinco personas que han servido como adjunto jefe de campaña son de color blanco.
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de Acuerdo con BuzzFeed, la campaña de esta semana se negó a revelar el número de personas de color en la nómina, o explicar cómo realizan el seguimiento de los datos de la diversidad interna. Cuando se le preguntó acerca de la contratación y la inclusión de las prácticas, el Biden campaña apuntó a la creación de una diversidad y de la comisión de cultura y su empleo de un jefe de la gente, la diversidad y la inclusión oficial de Michael Leach, un ex de la NFL de las relaciones de trabajo oficial.
La campaña no pudo ser contactado para hacer comentarios de Fox News, pero le dijo a BuzzFeed que liberaría a la diversidad de figuras de pronto, sin una explicación de por qué no habían hecho todavía.
Jamal Brown, el Biden de la campaña nacional, el secretario de prensa, dijo en una declaración enviada por correo electrónico a BuzzFeed que la campaña "refleja la diversidad, la amplitud y la promesa de estados unidos" y que "ha puesto precio a fomentar una cultura inclusiva y de la fuerza laboral de representante de todos los orígenes, creencias, y grupos socioeconómicos."
Durante las últimas elecciones presidenciales, los candidatos demócratas fueron presionados para revelar datos acerca de su diversidad del personal sobre una base trimestral por Inclusv, un grupo que promueve la diversidad racial en la política nacional. Hillary Clinton y Bernie Sanders auto-reporte de su privado los datos de la diversidad en la solicitud del grupo mientras se ejecuta Democrática de las campañas presidenciales.
Alida García, fundador de Inclusv, dijo a la página web a sus peticiones para la diversidad interna de los datos también han quedado sin respuesta, a pesar de que ella dijo que está en "diálogo permanente" con la campaña sobre las medidas a tomar para la contratación durante la elección general.
"Nosotros le hemos pedido un par de veces para hacer que su personal, los datos de la diversidad público. No hemos recibido el compromiso que tienen la intención de compartir, pero es nuestra esperanza de que cuando este actual de la contratación de sprint es más que van a hacer eso", dijo, refiriéndose a Biden esfuerzos para construir un personal en estados indecisos antes de la elección general.
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"No es un cuerpo de trabajo en este punto que se debe dejar claro que esta es ahora una norma en la industria", dijo García de la diversidad de datos Democrática campañas lanzado en 2016. "Nada de lo contrario estaría caminando de nuevo."
Asimismo, un Triunfo de la campaña portavoz no responder a BuzzFeed solicitudes de datos de la diversidad, la toma de corriente, dijo.
