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Conservador ingeniero despedido por Google acaba con la discriminación demanda, pero los Demócratas todavía en la ofensiva

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Conservador ingeniero despedido por Google acaba con la discriminación demanda, pero los Demócratas todavía en la ofensiva
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Fox News Flash titulares para el 21 de Mayo

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Un alto perfil de demanda que sacudió a Silicon Valley hace dos años alegando discriminación contra políticamente conservador de los trabajadores ha terminado en un despido.

Ex ingeniero de Google James Damore y otros tres hombres que se unieron a la demanda en contra del Alfabeto, de Google, la compañía de los padres, le pidió a Santa Clara de la Corte Superior de California para desechar la demanda a principios de este mes. Su solicitud fue acompañado por el de Google.

Damore había dicho que no era "políticamente correcto monocultivo que mantiene su control por avergonzar a los disidentes en el silencio," en una de 3.000 palabra memorando interno en el verano de 2017 y que una "cultura de la vergüenza y la tergiversación es...unaccepting de cualquier persona fuera de su cámara de eco."

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"En muy progresivo, los entornos, los conservadores son una minoría que sienten la necesidad de permanecer en el armario para evitar la hostilidad abierta. Debemos empoderar a las personas con diferentes ideologías para ser capaces de expresarse," él escribió.

Bloomberg reportó por primera vez la noticia de la demanda.

también dijo que "en promedio, los hombres y las mujeres biológicamente difieren en muchos aspectos. Estas diferencias no sólo son socialmente construidos", y expuso que el tema de la nota.

Google despedido Damore en 2017, después de que él escribió la nota.

Un abogado para los hombres, Harmeet Dhillon, le dijo a Fox News que aunque la demanda haya finalizado, su impacto persiste.

"Como resultado de nuestra demanda en nombre de James Damore y varios otros servicios de Google trabajadores y de los solicitantes de empleo, Google ha cambiado algunas de sus políticas laborales para abordar algunas de las preocupaciones planteadas en nuestra demanda", dijo en una entrevista telefónica.

Dhillon dijo que Google llegó a un acuerdo con la junta Nacional de Relaciones Laborales a través de algunas de las políticas laborales que uno de sus demandantes se habían quejado. En concreto, Google prohibición de los trabajadores a discutir sus condiciones de trabajo en el trabajo.

"es un desarrollo muy positivo para todos los trabajadores en Google no sólo a los demandantes en nuestra demanda y surgió como resultado de nuestra acción legal", explicó.

Dhillon añadió que la demanda ha afectado a otras empresas, también.

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"Como resultado de nuestra demanda, numerosas compañías de Fortune 100 alrededor de los Estados unidos cambiaron su lugar de trabajo, las políticas destinadas a evitar el tipo de alegaciones contenidas en nuestra demanda, que es el resultado de malos tratos de algunos de los trabajadores", dijo, añadiendo que "estoy consciente de la hora adicional [recursos humanos] entrenamiento y mejores políticas de recursos humanos que se han implementado en numerosos Silicon Valley multinacionales, como resultado de la Damore demanda".

Pero, Justin Danhof, asesor general del Centro Nacional para la Investigación de Políticas Públicas y director de la Libre Empresa, Proyecto, le dijo a Fox News que esto casi no poner fin a los prejuicios en contra de los conservadores.

"sospecho que este caso va a hacer nada para detener la ola de anti-conservador sesgo y el tratamiento conservador de los empleados en la América corporativa mandato general y Silicon Valley específicamente", dijo a Fox News en un correo electrónico.

a principios de esta semana, los Demócratas de la cámara, escribió una carta a el CEO de Google, Sundar Pichai, exigiendo que explicar "la preocupación sobre los recientes informes de que Google tiene propósito disminuir o eliminar la diversidad y la inclusión de programas de capacitación en la empresa", en referencia a un informe de Noticias de la NBC.

"es importante tener en cuenta, como todos ustedes reducir la escala de los esfuerzos para abordar estas preocupaciones. Como muestra visible de la marca y de la tecnología líder, es nuestra esperanza de que Google iba a demostrar su liderazgo en empoderar y apoyar a las mujeres y las minorías en su fuerza de trabajo", decía la carta.

Google todavía no ha respondido a un Fox News solicitud de comentarios.

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