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Selección femenina de Francia: Corinne Deacon pide 6 millones de euros de indemnización a la FFF

Corinne Deacon no pretende quedarse ahí.

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Selección femenina de Francia: Corinne Deacon pide 6 millones de euros de indemnización a la FFF

Corinne Deacon no pretende quedarse ahí. Según información de L'Équipe, tras ser despedida de su cargo de entrenadora de la selección de Francia por el Comex de la FFF el pasado 9 de marzo, reclama la indemnización que considera merecedora. Desde su partida el 9 de marzo, asegura no haber recibido ninguna carta de despido. El 6 de abril, el abogado de Corinne Deacon escribió una carta a la FFF para pedir un punto final sobre la situación. La carta especifica que Corinne Deacon pide ser compensada recibiendo los salarios que se suponía iba a recibir hasta el final de su mandato en 2024, al término de los Juegos Olímpicos de París.

Pero eso no es todo, ya que también pide una indemnización por los daños sufridos. Si bien el ex entrenador abrió la puerta a negociaciones con la FFF, el monto total asciende a 6 millones de euros. “Su revocación se produjo en condiciones anormales. Esto causa un daño adicional extremadamente significativo. La mantenemos como seleccionadora y la eximimos de actividad. Psicológicamente, es insoportable. Este correo está hecho para provocar una discusión. No hay razón por la que no podamos llegar a un acuerdo. anunció Me. Christophe Ayela, abogado de Corinne Deacon.

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Para llegar a tal cantidad, el abogado de Corinne Deacon se basa en una comparación salarial con el entrenador de la selección masculina francesa, Didier Deschamps. “Pedimos que se le indemnice por los daños y perjuicios”, añade. La propia Federación reconoce que todo esto no es normal. Y descubrimos en el convenio colectivo deportivo un principio de igualdad salarial entre hombres y mujeres. Muchas federaciones en el mundo han optado por la igualdad salarial para hombres y mujeres en la selección. La brecha salarial entre entrenador y entrenador es de 1 a 8 (Deacon recibe 350.000 euros anuales). Hemos planteado este punto en nuestra solicitud. Queremos equidad salarial. Para los jugadores también. La FFF cuenta con una delegación de servicio público. No hay razón para que a los jugadores no se les pague tanto como a los hombres.

Por su parte, la FFF pretende pagar los salarios previstos hasta el final del contrato en 2024 y un año de compensación adicional.

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