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Recibidos a su vez en Matignon, los empresarios dispuestos a discutir el empleo de las personas mayores.

Tras los sindicatos de la semana pasada, la primera ministra Élisabeth Borne recibió el lunes en Matignon a las organizaciones empresariales, el Medef y el CPME, quienes le informaron sobre los temas de la reforma post-pensiones sobre los que estaban dispuestos a negociar.

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Recibidos a su vez en Matignon, los empresarios dispuestos a discutir el empleo de las personas mayores.

Tras los sindicatos de la semana pasada, la primera ministra Élisabeth Borne recibió el lunes en Matignon a las organizaciones empresariales, el Medef y el CPME, quienes le informaron sobre los temas de la reforma post-pensiones sobre los que estaban dispuestos a negociar. Para el Medef, el jefe de jefes Geoffroy Roux de Bézieux dijo que estaba "listo para discutir el empleo de los mayores" y las disposiciones censuradas por el Consejo Constitucional, pero no una posible revisión de las órdenes de trabajo o las pensiones, mientras que los sindicatos habían reiterado su oposición a la reforma de estos.

En general, Geoffroy Roux de Bézieux, que está a punto de pasar al frente del Medef, vino "con una lista de temas" que desea discutir. Mencionó la posibilidad de discutir la "jubilación gradual", los altos salarios de los altos ejecutivos "que ralentizan su contratación" o la decrecencia de las prestaciones por desempleo.

Sobre los salarios, Geoffroy Roux de Bézieux reiteró que “las empresas privadas han hecho el trabajo” con un salario medio per cápita que ha subido un 5,8% según Urssaf, a diferencia del Estado-patronal donde el incremento es “alrededor del 2%”. Pero dijo estar dispuesto a hablar del problema del bajo aumento de salarios netos entre uno y dos Smic, mientras que según ciertos estudios, "entre el 60% y el 70% de los aumentos salariales no se encuentran en neto", en particular porque de la desaparición del bono de actividad.

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Por otro lado, dijo que no "sabía lo que significaba" condicionar las ayudas públicas a las empresas a los aumentos salariales, como reclaman los sindicatos. Y dijo que "no estaba listo para negociar" una revisión de las órdenes de trabajo, que son "líneas rojas" para él.

El presidente del Medef también pidió al presidente del Gobierno que el acuerdo suscrito entre la patronal y cuatro sindicatos sobre el reparto del valor, que se trasladará a un proyecto de ley presentado el miércoles al Consejo de Ministros, haga "jurisprudencia" y que "si hay un acuerdo sobre el empleo de personas mayores, se asume en su totalidad". Geoffroy Roux de Bézieux dijo que “era un poco cauteloso con la expresión agenda social. Hay que tomar los temas que están maduros” para negociar, “no estamos obligados a abrirlos todos al mismo tiempo”.

La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CPME) por su parte ha vuelto a poner sobre la mesa su propuesta de eximir a las personas mayores de 57 años de cotizar al seguro de desempleo, "aunque eso signifique que la empresa reembolse las cotizaciones impagadas si separado de este senior antes de la jubilación”, dijo a la AFP su jefe, François Asselin.

Las dos primeras organizaciones empresariales también pretenden limitar la posibilidad de apertura de una cuenta de ahorro a tiempo en todas las empresas a tomar los días ahorrados justo antes de la jubilación, y no a lo largo de la vida laboral. "Sentí a alguien escuchando", deseoso "de encontrar los temas susceptibles de ser negociados entre los interlocutores sociales" y de "pasar la página" sobre las pensiones, subrayó François Asselin sobre Elisabeth Borne.

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El Medef también defendió la degresividad de las prestaciones por desempleo, mientras que según el número uno de la CFE/CGC François Homeril, Elisabeth Ms. Borne consideraría “dejar que los interlocutores sociales reconsideren” esta medida que entró en vigor en febrero. "No vemos ninguna razón (para) cambiar" la reforma del seguro de desempleo y "el primer ministro nos lo confirmó", dijo el lunes Geoffroy Roux de Bézieux.

También excluye discutir con los sindicatos temas en los que las posiciones son demasiado antagónicas, como la indexación salarial. “El diálogo social funciona cuando hay grano para moler y existe la voluntad de ambas partes de llegar a un compromiso”, dice.

El CPME, que también quiere hacer frente a la crisis de la vivienda, el desgaste profesional y el uso de la cuenta de formación personal, asegura que no está "en absoluto a la defensiva" tras la reforma de las pensiones. La Unión de Empresas Locales (U2P), que representa a los artesanos y las profesiones liberales, será recibida este martes por Elisabeth Borne.

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