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Carrefour prevé suprimir casi 1.000 puestos de trabajo en Francia

La distribuidora Carrefour está considerando la eliminación de cerca de 1.

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Carrefour prevé suprimir casi 1.000 puestos de trabajo en Francia

La distribuidora Carrefour está considerando la eliminación de cerca de 1.000 puestos de trabajo en su sede en Francia, según informó este miércoles una fuente familiarizada con el asunto, que confirma información de prensa. El grupo se negó a comentar. “No comentamos, favorecemos el diálogo con los interlocutores sociales”, indicaba el comunicado del grupo Carrefour de este miércoles, tras la publicación de artículos de Carta A o LSA en particular. La Carta A indicaba que "según su información, mil puestos de trabajo se destinan al perímetro de Francia del grupo solo" que tiene oficinas en Massy y Evry en Essonne, así como en Mondeville en Calvados, y que el total europeo es 'todavía en evaluación'. Una fuente familiarizada con el asunto aseguró a la AFP que el número de puestos afectados en Francia sería inferior a 1.000.

Al margen de la Asamblea General del grupo el viernes, el sindicato CFDT había indicado en Twitter que esperaba "una nueva reestructuración que se anuncie antes de fin de año", y agregó que "pronto se debería invitar a los sindicatos a negociar un Seat específico". enmienda para este nuevo plan de salida”.

Pero los sindicatos, contactados el martes y el miércoles, aún no han sido informados oficialmente de los términos de este esperado plan de "transformación de las plazas", y prefirieron esperar más información antes de posicionarse oficialmente. Durante la presentación de su plan estratégico para 2026 de la distribuidora, su consejero delegado, Alexandre Bompard, anunció un nuevo plan de “ahorro de costes” de 4.000 millones de euros, que incluye “reducciones significativas de plantilla en cada” sede europea. El consejero delegado del grupo no dio ninguna indicación sobre el alcance de estas reducciones y se limitó a afirmar que “en Europa hay un potencial enorme para explotar el pooling” y que “todo lo que se debe poner en común en nuestra organización lo será”.

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